Accountmanager

Locatie: Oss

Opleidingsniveau: HBO

Uren per week: 32-36

Oosterpoort ziet jouw talent

Ben jij een strategische denker met oog voor kwaliteit en innovatie? Word je enthousiast van het ontwikkelen van beleid dat écht impact maakt? En ben je in staat complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen? Dan hebben wij dé ideale uitdaging voor jou als kwaliteits- en beleidsadviseur!

Je zoekt een baan als accountmanager. En ja, de banen liggen voor het oprapen. Maar waar word jij nu echt gelukkig van? Stel jezelf de volgende vragen:

Vind ik het leuk om een marktstrategie te ontwikkelen en te onderhouden?
Heb ik ervaring met het beheren van relaties met (potentiële) opdrachtgevers en leveranciers?
En zorg ik ervoor dat we contracten afsluiten zodat de portefeuille optimaal gevuld is?

Grote kans dat jij je droombaan vindt bij Oosterpoort. Solliciteer vandaag nog!

Stichting Oosterpoort valt, samen met Stichting KlinQ en Care Plus Stichting (sinds 1 juli 2024), onder Acuras. We bundelen onze krachten om elkaar te versterken, onze zorgvormen te verbreden en onze zorgverlening te verdiepen. Ons gezamenlijk doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg.

Accountmanager

Locatie: Oss

Opleidingsniveau: HBO

Uren per week: 32-36

solliciteer direct

Wil jij ook van betekenis zijn?

Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor marktontwikkelingen en een talent voor relatie- en contractbeheer? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die zowel onze marktstrategie ontwikkelt als opdrachten genereert en bewaakt. In deze rol signaleer en analyseer je maatschappelijke en politieke trends, ontwikkel je marktstrategieën die aansluiten bij de doelstellingen van onze organisatie en adviseer je het management over ons dienstaanbod.

Daarnaast bouw je waardevolle relatie op met (potentiële) opdrachtgevers en financiers, ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van onze cliëntenportefeuille en verwerf je acquisitieopdrachten, subsidies en aanbestedingen. Je stelt offertes en aanbestedingsplannen op, levert een bijdrage aan kostprijsberekeningen en bewaakt de opvolging van uitstaande offertes. Bovendien zorg je voor de vertaling van afspraken in offertes, bewaak en evalueer je de dienstverlening en draag je zorg voor een nauwkeurige administratie rond contracten.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende baan waarin jij indirect verschil maakt voor de jongeren en ouders
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na 7 maanden wordt -bij goed functioneren- een arbeidsovereenkomst omgezet naar onbepaalde tijd.
De functie van Accountmanager valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 10 (min. € 3.352,22 en max. €5.036,05 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur p/w).
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
Een introductieochtend en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy.
Een huiselijke sfeer en een grote collegialiteit.
Mogelijkheid om thuis te werken.
Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.

Is deze job een mooie stap in jouw loopbaan? Klik dan op ‘Direct solliciteren’ en je hoort snel van ons. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wil je meer weten over de functie van Accountmanager of de procedure? Neem dan contact op met Mark-Jan Katz (manager Serviceorganisatie) via tel. 0412 – 465300.

Sollicitatieproces

Sollicitatie kandidaat

Beoordeling sollicitatie

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Arbeidsvoorwaarden
gesprek

Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau
Kennis van relatiebeheer, acquisitie en (complexe) aanbestedingstrajecten
Kennis van de jeugdzorgsector is een pré
Je houding is ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch
Je ziet snel (financiële en zorginhoudelijke) kansen, kan deze benutten en beschikt over meer dan gemiddelde onderhandelingsvaardigheden
Je hebt gevoel voor verhoudingen in overleggen met diverse (externe) partijen en weet relatie te behouden, ook onder spanning
Je neemt verantwoordelijkheid, beschikt over overtuigingskracht en bent je te allen tijde bewust van het feit dat jij de organisatie representeert richting diverse (externe) partijen