Facilitair Medewerker
Locatie: Oss
Opleidingsniveau: Geen opleiding nodig
Uren per week: 12 (2 dagen van 6 uur)
Oosterpoort ziet jouw talent! !
Wat als jij vandaag jouw droombaan vindt als Facilitair Medewerker?
Je zoekt werk als facilitair medewerker? Stel jezelf de volgende vragen. Haal je plezier uit een schone en opgeruimde omgeving? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel? En wil je werken in een warme en professionele organisatie? Grote kans dat jij je droombaan vindt bij Acuras. Solliciteer vandaag nog.
Wil jij ook van betekenis zijn?
We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die ons team op kantoor Oss komt ondersteunen. Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat het kantoor een frisse, nette en fijne plek blijft om te werken. Jij krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en levert een belangrijke bijdrage aan een prettige werkomgeving.
Jij vindt het leuk om:
- Goed schoon te maken en netjes te werken
- Zelfstandig je taken op te pakken
- Zorgen voor een gezellige en verzorgde sfeer
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Schoonmaak van kantoorruimtes
- Sanitaire voorzieningen schoonhouden
- Pantry- en kantinekeuken netjes houden
- Lichte huishoudelijke taken, zoals koffie en thee verzorgen
- Vergaderruimtes klaarzetten en opruimen
- In- en uitruimen van de vaatwasser
- (Eventueel) lunch klaarzetten en opruimen
- Ondersteunen bij bijeenkomsten en evenementen onder leiding van de leidinggevende
- Signaleren van tekorten in schoonmaak- en kantinevoorraad
- Deelname aan werkoverleg
Facilitair Medewerker
Locatie: Oss
Opleidingsniveau: Geen opleiding nodig
Uren per week: 12 (2 dagen van 6 uur)
Over
Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen. Benieuwd wat jij kan betekenen? Bekijk ook eens onze andere vacatures -> Vacatures – Oosterpoort
Wat bieden wij:
- Een baan waarin jij indirect het verschil kan maken voor de jongeren en hun netwerk
- Een jaarcontract dat bij een wederzijdse klik al na 7 maanden omgezet kan worden in een vast dienstverband.
- De functie van Facilitair medewerker valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 4 (min. € 2.454,54 en max. € 3.216,05 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur p/w). De CAO-partijen zijn momenteel in onderhandeling over salarisverhogingen.
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
- Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
- Een introductiedag om nader kennis te maken met de organisatie
- Korte lijnen binnen de organisatie
- Een huiselijke sfeer en een grote collegialiteit.
- Regelmatig leuke activiteiten en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Arbeids-
voorwaarden gesprek
voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet
wordt in gang gezet
Deze baan past perfect bij jou als:
- Je bent vriendelijk, flexibel en klantgericht
- Je hebt kennis van schoonmaakvoorschriften
- Je werkt netjes en zorgvuldig
- Je bent op maandag en donderdag beschikbaar
- Je bent flexibel inzetbaar tijdens vakantie en verlof van collega’s
Je kunt tot en met 20 februari 2026 reageren op deze vacature. Daarna maken wij een selectie van kandidaten en ontvang je bericht over het vervolg van je sollicitatie.
Deze vacature past bij uitstek bij een kandidaat uit een social return doelgroep (kandidaten met een WW uitkering, een WIA uitkering, een WGA uitkering of kandidaten die in een 2e spoor traject zitten). Uiteraard worden ook kandidaten die niet in een social return doelgroep zitten van harte uitgenodigd om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid zal de functie worden aangeboden aan een kandidaat met een social return status.
Onboarding traject
Heb je nog vragen?
Twijfel niet en neem direct contact op via:
of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.
