Senior medewerker interne dienstverlening
Locatie: Oss
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 24-28
Oosterpoort ziet jouw talent!
Vind jij het leuk om uitvoering van werkzaamheden zoals begeleiden van verbouwingen, verhuizingen en aan-/verkoop van vastgoed te coördineren? Heb jij interesse in het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van facilitair beleid? Lever je graag een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van aanbestedingen, sluiten van contracten en raamovereenkomsten? En wil je werken in een warme en professionele organisatie? Bij Oosterpoort maak jij echt impact en draag je bij aan het maatschappelijk belang.
Als medewerker interne dienstverlening ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde, veilige en functionele werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Jij zorgt dat alles klopt — van facilitaire processen, vastgoedbeheer tot inkoop en contractbeheer.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoudswerkzaamheden en inspecties. Je adviseert en begeleidt herinrichtingen, verhuizingen en verbouwingen en signaleert tijdig gebreken en onveilige situaties, die je vervolgens oplost. Daarnaast adviseer en begeleid je bij de aan- en verkoop van vastgoed en stel je projectplannen op, waarbij je een zorgvuldige bewaking van het budget houdt.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het facilitaire beleid. Je stelt planningen en rapportages op, bewaakt budgetten en signaleert afwijkingen. Je initieert en adviseert over beleidsaangelegenheden om processen continu te optimaliseren.
Ook op het gebied van inkoop en contractbeheer speel je een belangrijke rol. Je stelt programma’s van eisen op, vraag je offertes aan en beoordeelt deze kritisch. Je voert aanbestedingen uit en sluit contracten af. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken en beheren van inkoopcontracten en het monitoren van leveranciersprestaties om de kwaliteit en continuïteit te waarborgen.
Dankzij jouw inzet kunnen onze teams zich volledig richten op het bieden van hoogwaardige zorg. Kortom, een niet te missen schakel binnen ons bedrijf!
Mocht je nog vragen hebben over de functie dan kan contact worden opgenomen met Jolanda de Vent (leidinggevende team Interne Dienstverlening) of Mark-Jan Katz, (manager Serviceorganisatie). Zij zijn bereikbaar via het algemene nummer van Oosterpoort 0412-465300
Senior medewerker interne dienstverlening
Locatie: Oss
Opleidingsniveau: HBO
Uren per week: 24-28
Over Oosterpoort
Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract dat bij een wederzijdse klik al na 7 maanden omgezet kan worden in een vast dienstverband;
- De functie van medewerker interne dienstverlening valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 9 (min. € 3191,69 en max. € 4766,96) bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur p/w).
- Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
- Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
- Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy.
- Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Arbeids-
voorwaarden gesprek
voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet
wordt in gang gezet
Deze baan past perfect bij jou als
- Jij HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in de richting van facilitaire dienstverlening, vastgoed of bedrijfsvoering;
- Jij minimaal 3-5 jaar werkervaring hebt in vastgoedbeheer, facilitaire processen en inkoop;
- Jij kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, Arbo, milieu en kwaliteit hebt;
- Jij sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding hebt;
- Jij je kan vinden in de competenties: resultaatgericht, samenwerken, ondernemend en proactief.
Onboarding traject
Heb je nog vragen?
Twijfel niet en neem direct contact op via:
of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.
