Jeugdzorgwerker A crisisinterventie – regio Noordoost Brabant
Locatie: Den Bosch, Noordoost Brabant, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 32-36 uur
Oosterpoort ziet jouw talent!
Wat als jij vandaag jouw droombaan vindt?
Je werkt al een tijdje met gezinnen en bent toe aan een volgende stap. Maar waar word jij nu echt gelukkig van? Stel jezelf de volgende vragen. Zie jij een crisis als een kans? Hou je van snel orde scheppen in chaotische situaties? Werk je graag kort en intensief samen met gezinnen? Ben je meer van vrijheid dan van kaders? En lukt het jou om vanuit verbinding daadkrachtig te handelen en door te pakken, zowel richting ouders, verwijzers en andere betrokkenen?
Grote kans dat jij je droombaan vindt bij Oosterpoort. Solliciteer vandaag nog.
Stichting Oosterpoort valt, samen met Stichting KlinQ en Care Plus Stichting, onder Acuras. We bundelen onze krachten om elkaar te versterken, onze zorgvormen te verbreden en onze zorgverlening te verdiepen. Ons gezamenlijk doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Jouw werkzaamheden doe je autonoom vanuit Stichting Oosterpoort.
Jeugdzorgwerker A crisisinterventie – regio Noordoost Brabant
Locatie: Den Bosch, Noordoost Brabant, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 32-36 uur
Wil je ook van betekenis zijn?
CIT: “De snelheid, de vrijheid, de ingrijpende casuïstiek en de mooie resultaten. Daar houden wij van.”
Je nieuwe collega’s uit het crisisinterventieteam (CIT) delen graag het volgende met je:
Na een zesdaagse opleiding bij Van Montfoort kun je aan de slag. Werken in crisissituaties is verrassend en spannend. Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. Die professionele ruimte vullen we graag in vanuit onze expertise. Een crisissituatie binnen een gezin is als een flinke brand, waarbij je nog niet alle informatie hebt ontvangen en toch meteen moet starten met blussen. Je handelt direct en zet de eerste belangrijke stappen in de goede richting. Na verdere inventarisatie leg je steeds meer focus op het borgen van de veiligheid en verbetering van de situatie voor alle betrokkenen.
De casuïstiek is heel divers. Je zet je in voor jongeren tussen 0-18 jaar en zowel binnen het vrijwillige als gedwongen kader. Bij het ene gezin is er sprake van agressie vanuit ouders naar het kind, bij het volgende gezin loopt een puberdochter vaak weg en zijn er zorgen dat zij zich in een gevaarlijk circuit bevindt. Bij weer een nieuw gezin zijn er zorgen over het jonge kind. Binnen dat gezin zijn de ouders opvoedkundig onmachtig en willen ze graag adviezen ontvangen. Naast het werken in gezinnen om een uithuisplaatsing te voorkomen, draai je ook casuïstiek waarbij kinderen of jongeren acuut uit huis zijn geplaatst binnen een crisispleeggezin of crisisgroep.
Naast de contacten met het gezin, heb je ook overleg met hun informele en formele netwerk. Je werkt aan vooraf opgestelde doelen om de veiligheid te vergroten en coacht om in kleine stappen vooruitgang te creëren. Het leuke is dat je veel improviseert en buiten de gebaande paden denkt. Die vrijheid van handelen is heerlijk.
Ons team bestaat uit 8 enthousiaste, gedreven mensen. We steunen elkaar en zorgen dat jij je snel thuis voelt. Een goed meeloop- en inwerktraject vinden we belangrijk. Ook kun je altijd sparren met een gedragswetenschapper. Oosterpoort is een fijne werkgever, je loopt makkelijk bij elkaar binnen en kunt meedenken over onze toekomst. En ook qua feesten, uitstapjes en attenties hebben we niets te klagen.”
Krijg jij ook energie van ons betekenisvolle werk?
Wil jij graag met ons samenwerken? Aarzel niet en solliciteer meteen!
In deze baan kom je bij jeugdigen, gezinnen en hun systeem in crisissituaties. Jouw inzet is gericht op het herstellen van de veiligheid en balans. In maximaal 4 weken probeer je te komen tot een gedragsverandering in het gezinssysteem, de crisis op te lossen of te voorkomen dat de situatie verder escaleert. Daarnaast coördineer en evalueer je de hulp waarbij je ook een advies voor vervolghulp geeft. Bij een eventuele uithuisplaatsing, coördineer je de plaatsing en stem je dat af met alle partijen. Een crisis is niet te plannen en ons werk is erg dynamisch. Naast de reguliere werkzaamheden draai je met het team 24/7 bereikbaarheidsdiensten en neem je nieuwe crisistrajecten aan.
Deze baan is jou op het lijf geschreven als je houdt van uitdagende gezinssituaties waarbij je snel tot de kern moet komen. Stabiel, flexibel, empathisch en actiegericht, dat bén jij. Je raakt niet snel in paniek, durft te zeggen waar het om gaat en ziet altijd mogelijkheden. Voor deze functie heb je een relevante hbo-opleiding afgerond en bezit je een SKJ-registratie. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken in gezinnen. Je wordt opgeleid in de methodieken Families First en Signs of Safety of je bent bereid om deze te gaan volgen. Je bezoekt gezinnen in de regio Noordoost Brabant, dus een rijbewijs en auto zijn noodzakelijk.
Wat bieden wij?
□ Een baan waarin jij echt het verschil kan maken voor gezinnen met kinderen/jongeren.
□ Een jaarcontract dat bij een wederzijdse klik al na 7 maanden omgezet kan worden in een vast dienstverband.
□ De functie van jeugdzorgwerker A valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 10 (min. € 3.472,90 en max. € 5.217,35 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur).
□ Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
□ Een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
□ Een introductiedag en een goed inwerkprogramma door je eigen gedragswetenschapper en collega’s in je team.
□ Korte lijnen binnen de organisatie en een brede behandelexpertise om op terug te vallen.
□ Een huiselijke sfeer en een grote collegialiteit.
□ Intervisie en een scholingsprogramma toegesneden op jouw functiegroep.
□ Persoonlijke loopbaanbegeleiding en doorstroomkansen (horizontaal en verticaal).
□ Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Arbeids-
voorwaarden gesprek
voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet
wordt in gang gezet
Wat breng je mee?
Check of deze baan bij jouw visie past:
□ Je werkt vanuit verbinding (je hart)
□ Je gelooft in de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk
□ Je houding is ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch
□ Je bent bereid je eigen normen en waarden soms los te laten
□ Je wil leren (ook van gezinnen)Wat bieden we jou?
Onboarding traject
Heb je nog vragen?
Twijfel niet en neem direct contact op via:
of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.
