Jeugdzorgwerker C

Locatie: Den Bosch, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 24-32

Oosterpoort ziet jouw talent!

Ben jij een gedreven jeugdzorgwerker om jongeren te begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid? Bij Stichting Oosterpoort maak je écht verschil door samen met jongeren te werken aan hun persoonlijke doelen en groei. Benieuwd naar wat jij kan betekenen? Lees dan verder!

Als jeugdzorgwerker C ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van jongeren met opvoedkundige en psychiatrische problematiek. Je werkt samen met collega’s, trajectbegeleiders en een betrokken gedragswetenschapper om jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling.

Jij komt te werken op ons Trajecthuis Hintham. De Hintham is een woonvoorziening voor jongeren die toe zijn aan meer zelfstandigheid en stappen willen zetten richting een meer onafhankelijk leven binnen de maatschappij. In samenspraak met de jongere werk je op basis van individuele plannen en doelen. Je zorgt voor een duidelijke dag structuur, stimuleert en begeleidt jongeren bij het invullen van hun vrije tijd. Wij vinden het belangrijk dat de jongeren zelf gemotiveerd zijn om aan hun doelen te werken. Samen met de jongeren kijk jij wat ze nodig hebben om hun doelen te bereiken en ondersteund waar nodig.

Het is belangrijk dat jij kunst beheerst om gedrag van jongeren goed te begrijpen. Je kijkt verder dan het probleemgedrag en probeert te ontdekken wat er onder het gedrag ligt. Op die manier creëer jij een veilige omgeving waarin jij samen met de jongeren kan ontdekken waar de behoefte ligt, zodat jongeren zich kunnen ontwikkelen en oefenen met volledige zelfstandigheid.

Jeugdzorgwerker C

Locatie: Den Bosch, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 24-32

Over

Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.

Wat bieden wij:

  • De functie van Jeugdzorgwerker C valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 8 (min. € 2946,27 en max. € 4375,20 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW;
  • Een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;
  • Supervisie, persoonlijke werkbegeleiding en scholingsaanbod;
  • Een goed inwerkprogramma met buddy;
  • Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.

 

Sollicitatieproces

Sollicitatie kandidaat
Beoordeling sollicitatie
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Arbeids-
voorwaarden gesprek
Akkoord: indiensttreding
wordt in gang gezet

Deze baan past perfect bij jou als:

  • Jij een relevante zorg hbo-opleiding hebt afgerond + SKJ-registratie;
  • Jij initiatief neemt in het aangaan van een gesprek;
  • Jij betrouwbaar- en betrokken bent;
  • Jij een activerende en ondersteunende houding hebt;
  • Jij bereid bent om onregelmatig te werken (o.a. slaapdiensten en weekenddiensten).
In jeugdzorg werk ik aan kansen en groei, met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling

Raymond

Jeugdzorgwerker en OR lid

Lees meer

Onboarding traject

periode tussen tekenen
en eerste werkdag

Eerste werkdag

Eerste werkmaand

Eerste drie maanden

Na negen maanden

Vliegende start

Regelen faciliteiten
Buddy toewijzen
Magazine Oosterpoort

Eerste werkdag

Kennismaking buddy
Bedrijfsmiddelen ophalen
Rondleiding
Inwerkingsprogramma doorlopen

Eerste werkmaand

Kennismakingsgesprekken
Kennismaken met procedures en regelgeving
Kennismaken sleutelfiguren

Eerste 3 werkmaanden

Kick-off bijeenkomst met alle nieuwe medewerkers

Blik op de toekomst

Klinkt dit als muziek in jouw oren?

Heb je nog vragen?

Twijfel niet en neem direct contact op via:

of maak een afpraak online voor een 15-minuten kennismakingsgesprek.