Ik heb stage gelopen op de HR-afdeling bij Oosterpoort. Hier werk ik in een gezellig team met zeven collega’s. Het was erg fijn om samen met de andere stagiaire te starten, omdat we elkaar ook vooruit konden helpen wanneer dat nodig was.

Mezelf ontwikkelen in een open, warme en gezellige organisatie

Ik vond de samenwerking binnen het team erg prettig. Wat ik zo waardeerde, was het vertrouwen dat ze mij gaven om projecten zelfstandig op te zetten, waarbij zij ook altijd tijd vrij maakten om hierover te sparren en feedback te geven. Hierdoor heb ik op een kritische manier naar mijn eigen werk leren kijken en heb ik mijn communicatieve vaardigheden verder ontwikkeld. Ik heb Oosterpoort ervaren als een open, warme en gezellige organisatie, waarbij iedereen voor elkaar klaarstaat en ieders deur (letterlijk) altijd open staat. Je merkt binnen de organisatie echt het gezamenlijke doel; samenwerken om zo de kinderen en jongeren die ons nodig hebben zo goed mogelijk te helpen.

Proactief

Wat ik tijdens deze stage heb geleerd, is proactief te zijn in het opzetten en uitvoeren van projecten. Hoe proactiever je bent, hoe meer je voor elkaar kunt krijgen en hoe meer je uit je stageperiode kunt halen. Wanneer je uitspreekt waar je interesses liggen, is er altijd de mogelijkheid om hier een rol in te spelen. Ook heb ik tijdens mijn stage veel gesprekken mogen voeren met medewerkers, waardoor ik mijn kennis over de organisatie in korte tijd heb uitgebreid en hiermee gemakkelijker kon aansluiten bij lopende projecten.

Ben jij optimistisch, zie jij kansen en heb je een oprechte en onpartijdige houding? Dan is Oosterpoort op zoek naar jou! Plan hier een kennismakingsgesprek.